Onlangs stelde ik mezelf de vraag: hoe ambitieus zijn wij? Voor mij is het antwoord op die vraag klip en klaar: als je betaald voetbal speelt, dan draait veel om de punten. Als je het veld opgaat, dan moet je willen winnen. Als je meedoet in een competitie, moet je zo hoog mogelijk willen eindigen. Om de kansen voor FC Den Bosch op de markt en in het speelveld te vergroten kijken we naar cijfers, maar ook naar sentimenten, wat bij ons past om wie we zijn. Het ene is getal, het andere DNA. Ik ben trots op het sportieve verleden van mijn/onze club, maar wil zó graag dat we er nu en in de toekomst ook toe doen. Het uitgangspunt is wat mij betreft dan ook dat we altijd ergens om moeten spelen. Dat kan het linkerrijtje zijn en/of play-offs. Diep onder de indruk ben ik van de massale steun voor het team. 4.600 Bosschenaren bij FC Den Bosch – FC Dordrecht, een wedstrijd aan de onderkant van de KKD! Voor hen, voor jullie wil iedereen werken aan een FC dat er sportief weer toe doet. Daarom wil ik met jullie vooruit kijken.

Euro’s
De basis is, zoals ik eerder schreef, financiële duidelijkheid creëren op korte en lange termijn. Geld is natuurlijk niet de enige graadmeter van vooruitgang. FC Den Bosch zal haar uitgangspunten en de manier waarop zij werkt dus her en der moeten veranderen. Het ontwikkelen van een optimale topsportmentaliteit met bijpassende ambities is een proces van jaren. Om zo’n fundamentele verandering blijvend tot stand te brengen heb ik inmiddels samen met de RVC in een plan een perspectief geschetst voor een inkomsten- en uitgavenpatroon dat op termijn in evenwicht is én dat recht doet aan de ambities die passen bij FC Den Bosch. Dit perspectief wordt de komende weken gepresenteerd en besproken met alle aandeelhouders van de club. Vanuit die gesprekken brengen we dan focus aan. Dat is een belangrijke voorwaarde voor een succesvol implementatieproces van onze ambities. Het maken van heldere keuzes voor wat we willen doen (en wat niet) is daarbij de kern. Op basis van deze keuzes moet vervolgens een solide doorvertaling worden gemaakt naar de organisatie. Een organisatie waarin de medewerkers de doelstellingen en plannen begrijpen en ondersteunen. Hiervoor is een klimaat van vertrouwen nodig. De keuzes maken we met elkaar, te beginnen bij de aandeelhouders.

Bosch
We werken aan het interne team. Frans Kleyzen is inmiddels officieel en na 41 jaar afgezwaaid (dank nog voor het spandoek dat jullie voor hem hebben gemaakt!). Zijn opvolgster begint volgende maand en is voor velen een bekende: Mireille Boekholt. Mireille is een echte Bossche die sinds haar zestiende geen thuiswedstrijd mist. Ook uitwedstrijden bezocht ze regelmatig en ze zag FC twee keer promoveren. Tegenwoordig zit ze samen met haar dochter op M2.
Willem Heeren is ook per 1 april uit dienst getreden. Voor deze positie zijn we nog op zoek naar de geschikte kandidaat. Vanuit de gemeente en politie is er een enorme bereidheid om FC Den Bosch rondom veiligheidszaken te helpen en te ondersteunen. Op dit gebied kunnen we samen nog veel bereiken.

Nieuwe hoofdtrainer
Op Paasmaandag presenteren wij de nieuwe hoofdtrainer, die ’s-middags dan ook meteen zijn eerste training geeft. De naam houden we tot dat moment nog even voor ons. Onze huidige technische staf zijn we dankbaar dat zij in een roerige periode met sportief flinke uitdagingen verantwoordelijkheid hebben genomen om de selectie te leiden. Dat is geen makkelijke taak geweest, maar de mannen zijn er vol voor gegaan en hebben het goed ingevuld.
Nu aan Williams interim hoofdtrainerschap een einde komt en moet komen (hij heeft nog niet de juiste papieren), zijn we blij dat de nieuwe hoofdtrainer 10 april al begint en niet pas komende zomer. Met hem kiezen we voor een onafhankelijk persoon van buiten het netwerk van de club. Dit is een bewuste keuze waarmee we de lat voor onze sportieve ambities en tosportbeleving hoger gaan leggen. Heel graag willen we naast de media een aantal supporters en sponsors uitnodigingen voor een kop koffie en een persoonlijke kennismaking met de nieuwe hoofdtrainer op woensdag 12 april van 16.00-17.00 uur. Lijkt het jou leuk om hier bij te zijn, stuur dan snel een mailtje naar info@fcdenbosch.nl o.v.v. ‘nieuwe trainer’. Er is plaats voor 50 mensen.

Tommie van Alphen