In mijn nieuwsbrieven van de afgelopen maanden heb ik verteld over hoe ik ben gestart bij FC Den Bosch. Er was en is heel veel werk te verzetten voordat we terug zijn op een aanvaardbaard niveau. Die stappen blijven we natuurlijk zetten, maar op een bepaald moment moet terugkijken plaatsmaken voor een blik op de toekomst. Voor uitstijgen boven de beperkingen uit het verleden en van het heden en zelf de regie in handen nemen. Ook als spoken uit het verleden de kop op steken. Daarvoor moet FC Den Bosch worden geleid op een manier waar supporters en sponsoren achter kunnen staan. Voor het eerst heb ik het gevoel dat we daar binnen en rondom de club ook aan toe zijn.
Op kantoor en in de kleedkamers heerst een positieve, energieke sfeer. De wil is groot om er samen wat moois van te maken. We opereren meer als een bedrijf, maar zorgen ervoor dat we wél een voetbalclub blijven waar prestatiegerichtheid de cultuur mag bepalen zonder dat plezier en solidariteit vervagen. Om de mate van aantrekkingskracht die wij hebben op supporters, sponsoren , (potentiële) (jeugd)spelers en andere betrokkenen te vergroten zijn de sportieve resultaten van het eerste elftal natuurlijk het belangrijkste. Daarom gaat nu nog veel aandacht uit naar het neerzetten en vormgeven van een competitieve selectie. Parallel hieraan is het genereren van inkomsten uit commerciële activiteiten en het vormgeven van een sterke organisatie die de ontwikkelingen bij kan houden. Maar ook het uitreiken naar de achterban en hen proactief betrekken bij het nieuwe hoofdstuk dat het seizoen 2023/2024 is.
Het is super om te zien hoeveel supporters en sponsoren daarbij willen helpen! Op dit moment zijn er 2.100 seizoenkaarten verkocht, het overgrote merendeel van de sponsoren blijft de club trouw en ook sluiten nieuwe sponsoren zich aan. Onze achterban is uniek. Betrokken in goede én slechte tijden. En die betrokkenheid van de achterban gaat vaak verder dan de aanschaf van een seizoenkaart of een businesspakket. Door meer samen op te trekken willen we daar nog veel meer een kracht van maken. Met vertegenwoordigers vanuit verschillende geledingen ontplooien we een aantal concrete initiatieven om de sfeer – en ons imago – verder te verbeteren. De gesprekken hierover zijn gaande, de ideeën welkom en in de dialogen ontstaat al veel moois. Vanochtend kwam bijvoorbeeld een mailtje met een fantastisch idee van een aantal supporters van DukeTown Crew binnen, waarover snel meer. Door samen te praten over de club ontwikkelen we niet alleen ideeën, maar komen we ook tot beslissingen en vervolgens tot actie. Zo kunnen we ergens voor gaan en voor staan.
Er is voor een voetbalclub niks gevaarlijker dan niet waarmaken waar je voor zegt te staan. Onze supporters en sponsoren slikken volgens mij ook geen mooie woorden zonder daden, maar eerlijk wel. En als ik eerlijk ben, dan zijn wij om het imago van de club te verbeteren behoorlijk afhankelijk van het gedrag onze supporters. Want welke positieve dingen je ook doet voor de club, voor de samenleving of voor elkaar, negatieve gebeurtenissen blijven langer hangen. Incidenten kosten de club naast een slecht imago ook heel veel tijd, negatieve energie en financiële tegenvallers. Op dat vlak moet het dus écht anders en dat is een dringende oproep aan op ons allemaal. FC Den Bosch is te vaak betrokken bij (kleine) incidenten. Met imagoschade, boetes en uitwedstrijden zonder of met slechts een beperkt aantal FC Den Bosch-supporters als gevolg. In de nasleep van afgelopen seizoen moeten we de eerste uitwedstrijd tegen Helmond en een thuiswedstrijd (deels) zonder publiek spelen. Deze laatste straf hebben we in een beroepszaak, dankzij een enorme inspanning van twee leden uit onze RVC, gelukkig om kunnen zetten in een voorwaardelijke straf. Maar een volgend incident resulteert direct in het spelen van een thuiswedstrijd zonder publiek op de M-Side.
Het mooie aan voetbal is dat er altijd een nieuwe wedstrijd en een nieuw seizoen komt. Daarin beginnen we allemaal weer op nul. Door te werken aan dat waar we zelf invloed op hebben, zoals fitheid, het professioneel beleven van het voetbalvak en door een team te vormen is progressie haalbaar. Een eerste positieve glimp zagen we afgelopen zaterdag al in de oefenwedstrijd tegen Ajax. Er staat straks een fit en competitief team aan de aftrap, daar mogen jullie van uitgaan. Een team dat speelt volgens een plan. Een team dat er voor elkaar staat en voor elkaar werkt. Alle positieve support is daarbij zeer welkom. Tijdens de verbouwing gaat het werk overigens gewoon door. Dinsdagmiddag maakten we de komst van spits Kacper Kostorz bekend. En zoals iedere nieuwe speler die we contracteren, kennen meerdere stafleden zijn kwaliteiten. Potentiële FC Den Bosch-spelers bij wie dat niet zo is, komen eerst op stage. Begin volgende maand wordt de Culture Day de belangrijke kers op de voorbereiding. Dan worden selectie en staf in stad en stadion ondergedompeld in alles wat FC FC maakt. Met deze inwijding in onze cultuur kunnen zij zich nog meer verbonden gaan voelen rond de gezamenlijke uitdaging. De Vliert moet weer een onneembare vesting worden, waarbij kwaliteit is gewenst, inzet wordt geëist.
Tommie van Alphen
